公司在尊重和信任的基础上，携手员工、客户、供应商及其他利益相关方共同推动社会责任事业的发展，并在公司业务及价值链中尊重劳工权力。此责任涵盖《国际人权宪章》所规定的国际公认的人权和《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》所规定的核心劳工权利。我们根据对员工、关键利益相关方及其权益和期望的识别我们承诺：

1）我们在经营活动中，遵守公司所在地国家和各地政府制定的劳动及环境安全与健康相关的法律法规和标准，保障员工享有符合规范和标准的工作条件及安全健康的工作环境，并为员工按时足额支付工资，提供并逐步提高多样化的福利待遇。

2）我们禁止使用童工，采取措施防范招用童工，并建立了救助童工的机制和措施。

3）我们禁止一切形式的强迫劳动和现代奴隶制，包括不接收或使用抵债劳动、契约劳工、奴役或贩运人口。我们不使用监狱劳动，不要求应聘者为受雇支付招聘费用，不以暴力、威胁、欺诈、扣押证件、收取押金或保证金等方式招聘或接收人员从事工作。我们不对员工在工作场所内的行动自由及离开公司设立不合理的限制。

4）我们尊重员工，促进就业多样性、公平性和包容性，致力于营造开放包容的工作环境。我们为求职者和员工提供平等的机会，坚持男女同工同酬，并禁止基于种族、国籍、民族、宗教信仰、肤色、年龄、残障、婚姻、性别、性取向、性别认同、生育状况等原因的歧视，亦禁止对他人做出任何形式的暴力、侮辱和骚扰等不公待遇，包括性骚扰和性暴力。

5）我们为员工提供多样化的技能和能力提升培训、发展平台和机会，支持员工与公司共同成长。

6）我们尊重员工依据当地法律自由集会结社、依法加入工会及集体协商的权利。

7）我们畅通沟通机制，营造无压力表达的组织氛围。员工可通过指定的邮箱或平台，表达意见或反映疑虑，共同解决工作中的问题。

8）我们重视保护员工的隐私，妥善管理获得的个人数据，谨慎收集、使用和存储员工的个人信息。

9）我们要求供应商签署行为准则并严格遵守，同步传递公司人权要求至其上游，致力于推动供应商伙伴及其上游也遵循所适用的法律法规和人权原则。我们通过供应链尽责管理供应链上的人权风险，要求供应商伙伴对劳工风险采取适宜的预防和管控措施，并给予其相应的必要支持。

10）违规举报：热线电话：0512-63052886   ；热线邮箱：1287185082@qq.com

苏州诚骏科技股份有限公司

2024年9月10日